Corps/domaine: Infirmier en soins généraux- Statut particulier des personnels paramédicaux de la Nouvelle-Calédonie

Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: 5 ans

📆 Poste à pourvoir : avril 2026

⏳Date limite de candidature : 3 avril 2026

🎯 À propos du poste :

L’infirmier(e) réalise des soins infirmiers ainsi que des actions de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé visant à maintenir ou restaurer la santé du patient et à l’accompagner.
Par ses activités, il/elle contribue également à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

👉 Pour en savoir plus sur notre établissement et sur le service de néonatalogie, cliquez ici : Découvrez le Médipôle - CHT Gaston Bourret

🍼Missions :

- Recueil des données cliniques du nouveau-né, des besoins et des attentes des parents et de leur entourage,

- Etablissement du projet de soins et de la planification des activités,

- Prise en soin d’enfants nés prématurés, d’enfants présentant des pathologies ou décompensations périnatales : réalisation et contrôle des soins infirmiers,

- Surveillance de l’évolution de l’état de santé des nouveau-nés

- Assistance technique lors de soins dispensés par le médecin

- Information et éducation des parents et de l’entourage

- Rédaction et mise à jour du dossier du patient

- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels encadrés

- Coordination et organisation des activités et des soins durant l’hospitalisation et lors de la sortie d’un patient ou d’un groupe de patients

- Réalisation d’études et de travaux de recherche et veille professionnelle

- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux

- Mise en œuvre des procédures institutionnelles

🎓Profil du candidat :

· Diplôme d’État d’Infirmier

· Expérience de 3 ans minimum en service de néonatalogie, avec compétences en réanimation néonatale

· Formation aux soins d’urgence (AFGSU)

· Techniques de manutention des patients

· Connaissances en hygiène hospitalière

· Maîtrise des outils de la démarche qualité

💼 Conditions de travail et avantages :

Le poste est placé sous la responsabilité de la Direction de la Coordination des Soins, du cadre supérieur sage‑femme et du cadre de santé, et travaille en lien avec l’ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge du nouveau‑né et de sa mère.

Organisation du travail :

· Horaires adaptés à l’activité du service (week-ends, nuits, jours fériés et chômés)

· Primes spécifiques (nuit, week-end, etc.)

· Reprise d’ancienneté possible selon la réglementation

· Grilles indiciaires de la fonction publique de Nouvelle-Calédonie (cadre de la santé de la Nouvelle-Calédonie)

· Prise en charge du billet aller uniquement