Cadre responsable Transport Interne des Patients et Chambre des défunts
Transport Interne des Patients - Catégorie A - Recrutement sur titre / Mutation / Détachement / CDD - Temps plein
Nous répondons généralement sous 3 jours
Corps/domaine: cadre de santé ou attaché
Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: au moins égale à 5 ans
📆 Poste à pourvoir : dès que possible
⏳Date limite de candidature : 17 avril 2026
🎯 À propos du poste :
🩺 Missions :
Le cadre responsable du brancardage assure le pilotage, l’organisation et le management du transport interne des patients, dans un objectif de continuité de service, de sécurité, de fluidité des parcours et de qualité du service rendu aux patients.
Il encadre une équipe d’environ 50 brancardiers et exerce ses missions en binôme avec un cadre de santé, permettant de sécuriser les dimensions relatives aux soins, à la sécurité des patients et aux pratiques professionnelles.
Ce poste est avant tout un poste de manager opérationnel, nécessitant une forte capacité à encadrer des équipes, à organiser une activité complexe et à travailler en transversalité dans un environnement hospitalier.
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Activités principales
Pilotage et organisation de l’activité
Organiser et coordonner l’activité de brancardage (transports programmés, urgents et imprévus)
Garantir la continuité, la sécurité et la fiabilité du service en lien avec les unités de soins et les plateaux techniques
Adapter l’organisation aux variations d’activité et aux contraintes institutionnelles
Management d’une équipe opérationnelle
Encadrer, animer et fédérer une équipe d’environ 50 brancardiers
Organiser le travail, planifier et ajuster les effectifs
Accompagner l’intégration, la professionnalisation et la montée en compétences des agents
Conduire les entretiens professionnels et participer à l’évaluation des compétences
Prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit
Travail en binôme et sécurisation de la dimension soins
Travailler en étroite collaboration avec le cadre de santé du service
Optimiser le binôme en s’appuyant sur les compétences de chacun
Contribuer conjointement à la mise en œuvre des procédures et des bonnes pratiques
Qualité, sécurité et amélioration continue
Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de bientraitance
Participer à la prévention des événements indésirables liés au transport des patients
Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue
Fonction support et missions transversales
Être l’interlocuteur privilégié des services utilisateurs du brancardage
Développer une posture de service support / client interne
Travailler en transversalité avec les directions, les unités de soins et les services supports
Participer à des projets institutionnels transversaux
Outils et pilotage de l’activité
Utiliser les outils informatiques et logiciels métier liés à l’activité
Suivre et analyser des indicateurs d’activité et de performance
Contribuer à l’évolution des outils et des organisations
🎓Profil du candidat
Le poste est ouvert à des profils diversifiés, partageant un socle commun de compétences managériales.
Socle commun indispensable
Expérience confirmée en management d’équipes opérationnelles
Capacité à encadrer des équipes de taille importante
Sens de l’organisation, de la planification et des priorités
Capacité à travailler en transversalité dans une organisation complexe
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Capacités pédagogiques et aptitude à accompagner les équipes
Leadership, adaptabilité, réactivité
Sens du service public et du service rendu
Parcours et formations possibles
✅Profil cadre de santé
Diplôme de cadre de santé
Expérience hospitalière appréciée
✅Profil cadre manager (non soignant)
Formation supérieure en management, organisation, gestion, logistique ou équivalent
Expérience significative en management d’équipes opérationnelles, idéalement dans un environnement exigeant et rythmé
Qualités professionnelles attendues
Sens des responsabilités et engagement professionnel
Posture managériale affirmée et bienveillante
Esprit d’équipe et loyauté institutionnelle
Capacité d’adaptation et de prise de décision
Rigueur, disponibilité, sens du collectif
- Secteur d'activité
- Paramédical
- Poste
- Cadre de santé
- Localisations
- Médipôle