Corps/domaine: Infirmier(ère) en soins généraux/Statut particulier des personnels paramédicaux

Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: au moins égale à 5 ans

📆 Poste à pourvoir : immédiatement

⏳Date limite de candidature : 17 avril 2026

🎯 À propos du poste :

Il s'agit d'un poste en consultation avec des horaires en 8h du lundi au vendredi.

L'équipe est composé de 4 infirmier(e)s et de 2 assistants médico-administratif.

Pour en savoir plus sur notre établissement et le service de chirurgie, cliquez sur le lien suivant: Découvrez le Médipôle - CHT Gaston Bourret

🩺 Missions :

L’infirmier(e) réalise des soins infirmiers afin de maintenir ou de restaurer la santé du patient et l’accompagner. Par ces activités, il/elle contribue à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Activités principales

• Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé du patient.

• Prioriser l’urgence, pratiquer les premiers gestes et participer au diagnostic.

• Surveiller l’évolution de l’état de santé et accompagner les familles.

• Assister les médecins lors des soins et procédures.

• Rédiger et mettre à jour le dossier patient.

• Accueillir et encadrer les étudiants et stagiaires.

• Participer à l’organisation quotidienne du service et à la démarche qualité.

• Décontamine et reconditionne les box de consultation

• Gère et contrôle la pharmacie, le matériel et les dispositifs médicaux

• Assurer une traçabilité des instruments stérilisés

🎓Profil du candidat

• Titulaire du diplôme d’état d’infirmier / infirmier en soins généraux

• Formation AFGSU niveau 2 à jour

• Connaissance des pansements à la fois simples et complexes.

• Rigueur, sens de l’organisation et du travail en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'un bon relationnel sont attendus sur ce poste

• Ce poste exige une discrétion professionnelle, une forte adaptabilité ainsi qu’une grande polyvalence et gestion du stress et une maitrise de ses émotions.

💼 Conditions de travail et avantages

• Travail en horaires adaptés à l’activité du service (week-ends, nuit, jours fériés et chômé)

• Primes spécifiques (nuit, week-end…)

• Reprise de l’ancienneté possible selon la réglementation en vigueur

• Grilles indiciaires de la fonction publique de Nouvelle-Calédonie (Grille salariale de la santé de Nouvelle Calédonie)

• Prise en charge du billet aller uniquement