Corps/domaine: Infirmier(ère) en soins généraux

Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: au moins égal à 5 ans

📆 Poste à pourvoir : Immédiatement

⏳Date limite de candidature : 15 mai 2026

🎯 À propos du poste :

Au sein du service de pédiatrie, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée dans la prise en charge globale et individualisée de l’enfant.

Vous contribuez activement à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins, en plaçant l’enfant et sa famille au cœur du parcours de soins.

Pour en savoir plus sur notre établissement et le service de pédiatrie, cliquez sur le lien suivant : Découvrez le Médipôle - CHT Gaston Bourret

🩺 Missions :

• Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de l’enfant, de ses parents et de son entourage

• Etablissement du projet de soins et de la planification des activités pour l’enfant

• Prise en soin de nature préventive, curative ou palliative, d’enfants allant de la naissance à l’adolescence : réalisation et contrôle des soins infirmiers

• Surveillance de l’évolution de l’état de santé des enfants

• Assistance technique lors de soins dispensés par le médecin

• Information et éducation des parents et de l’entourage

• Rédaction et mise à jour du dossier du patient

• Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels encadrés

• Coordination et organisation des activités et des soins durant l’hospitalisation et lors de la sortie d’un patient ou d’un groupe de patients

• Réalisation d’études et de travaux de recherche et veille professionnelle

• Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux

• Mise en œuvre des procédures institutionnelles

🎓Profil du candidat :

• Diplôme d’État d’Infirmier

• Formation aux soins d’urgence (AFGSU)

• Techniques de manutention des patients

• Connaissances en hygiène hospitalière

• Maîtrise des outils de la démarche qualité

💼 Conditions de travail et avantages

• Horaires adaptés à l’activité du service (week-ends, nuits, jours fériés et chômés)

• Primes spécifiques (nuit, week-end, etc.)

• Reprise d’ancienneté possible selon la réglementation

• Grilles indiciaires de la fonction publique de Nouvelle-Calédonie (cadre de la santé de Nouvelle-Calédonie)

• Prise en charge du billet aller uniquement