Corps/domaine: Infirmier(ère) en soins généraux

Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: inférieur à 3 ans

📆 Poste à pourvoir :

⏳Date limite de candidature : 15 mai 2026

🎯 À propos du poste :

L’infirmier(e) de puériculture réalise des soins infirmiers, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé, afin de maintenir ou de restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie du nouveau-né. Par ces activités, il/elle contribue à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Pour en savoir plus sur notre établissement et le service de pédiatrie, cliquez sur le lien suivant :Découvrez le Médipôle - CHT Gaston Bourret

🩺 Missions :

- Recueil des données cliniques des enfants, des besoins et des attentes des parents et de leur entourage,

- Etablissement du projet de soins et de la planification des activités,

- Prise en soin d’enfants nés prématurés, d’enfants présentant des pathologies ou décompensations périnatales : réalisation et contrôle des soins infirmiers

- Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de l’enfant.

- Prioriser l’urgence, pratiquer les premiers gestes et participer au diagnostic.

- Surveiller l’évolution de l’état de santé des enfants et accompagner les familles.

- Assister les médecins lors des soins et procédures.

- Rédiger et mettre à jour le dossier patient.

- Accueillir et encadrer les étudiants et stagiaires.

- Participer à l’organisation quotidienne du service et à la démarche qualité.

🎓Profil du candidat :

- Titulaire du diplôme d’état d’infirmier(ere) puéricultrice

- Expérience requise d’un an minimum dans un service pédiatrie

- Formation AFGSU niveau 2 à jour

- Rigueur, sens de l’organisation et du travail en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'un bon relationnel sont attendus sur ce poste

- Ce poste exige une discrétion professionnelle, une forte adaptabilité ainsi qu’une grande capacité d'analyse et d'observation et un sens aigu de l'écoute et de l'empathie.

💼 Conditions de travail et avantages :

- Travail en horaires adaptés à l’activité du service (week-ends, nuit, jours fériés et chômé)

- Primes spécifiques (nuit, week-end…)

- Reprise de l’ancienneté possible selon la réglementation en vigueur

- Grilles indiciaires de la fonction publique de Nouvelle-Calédonie (Grille salariale de la santé de Nouvelle Calédonie)

- Prise en charge du billet aller uniquement