Corps/domaine: Masseur-kinésithérapeute / Personnels paramédicaux de Nouvelle -Calédonie

Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: au moins égal à 5 ans

📆 Poste à pourvoir : Septembre 2026

⏳Date limite de candidature : 29 mai 2026

🎯 À propos du poste :

Le masseur kinésithérapeute réalise des soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou de restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles. Par ces activités, il contribue à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche

Pour en savoir plus sur notre établissement et le service de rééducation, cliquez sur le lien suivant : Découvrez le Médipôle - CHT Gaston Bourret

🦿 Missions :

• Évaluer les patients (examen clinique, recueil des données, bilan masso-kinésithérapique) afin d’identifier leurs besoins et priorités de soins

• Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation/réadaptation individualisés, en lien avec les prescriptions médicales

• Réaliser les séances de kinésithérapie en individuel et/ou en collectif, en utilisant les techniques adaptées

• Accompagner, informer et éduquer les patients et leur entourage tout au long de la prise en charge

• Assurer la traçabilité et la continuité des soins : tenue du dossier patient, transmissions écrites et orales

• Garantir la qualité et la sécurité des soins en appliquant les protocoles, règles d’hygiène et démarches qualité

• Participer à l’encadrement et à l’accompagnement des étudiants et stagiaires

• Contribuer à la dynamique du service : projets d’amélioration des pratiques, études/travaux, veille professionnelle

• Veiller au bon usage et au contrôle des matériels, à l’enregistrement de l’activité et au respect des procédures (gestion des déchets, sécurité).

🎓Profil du candidat :

• Diplôme d’Etat de Masseur kinésithérapeute

• Soins d’urgence (AFGSU attestation formation gestes et soins d’urgence)

• Techniques de manutention des malades

• Hygiène hospitalière

• Outils de la démarche qualité

💼 Conditions de travail et avantages:

• Travail en horaires adaptés à l’activité du service

• Reprise de l’ancienneté possible selon la réglementation en vigueur

• Prise en charge du billet aller uniquement

• Grilles indiciaires de la fonction publique de Nouvelle-Calédonie (Grille salariale de la santé de Nouvelle Calédonie)