🎯 À propos du poste :

Le ou la aide-soignant·e en gynécologie-obstétrique assure les soins d’hygiène, de confort et de surveillance des patientes hospitalisées ou en consultation. Il/elle travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire (sages-femmes, médecins, infirmier·ère·s, auxiliaires) et contribue à la qualité du parcours de soin, au respect des protocoles d’hygiène et à la sécurité des actes. La personne recrutée est soumise au secret professionnel.

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🩺 Missions :

• Accueillir, informer et installer les patientes et leurs accompagnant·e·s.

• Assurer les soins d’hygiène et de confort (toilettes, changes, mobilisation) en respectant la dignité et l’intimité des patientes.

• Participer aux soins obstétricaux et post-partum sous la responsabilité de l’équipe soignante (préparation du matériel, aide à l’accueil des nouveau-nés, surveillance initiale).

• Surveiller les constantes et l’état général des patientes, repérer les signes d’alerte et informer l’équipe infirmière ou médicale.

• Assurer la logistique du service : préparation et rangement des salles de soins, gestion du linge, des stocks de consommables et du matériel.

• Contribuer à la tenue et à la mise à jour des dossiers de soins et des transmissions écrites/orales.

• Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des infections (asepsie, traçabilité).

• Participer à l’accueil en consultation et aux activités de préparation à la naissance selon les besoins du service.

• Participer à la démarche qualité du service et aux réunions d’équipe.

🎓Profil du candidat

• Titulaire du Diplôme d’État d’Aide‑soignant·e ou équivalent reconnu.

• Expérience appréciée en maternité, bloc obstétrical, néonatalogie ou service de gynécologie, mais les candidat·e·s débutant·e·s sont encouragé·e·s à postuler.

• Connaissance des gestes de premiers secours et des règles d’hygiène hospitalière ; formation AFGSU souhaitée ou équivalente.

• Capacités relationnelles, sens de l’écoute, empathie et respect de la confidentialité.

• Rigueur, organisation, adaptabilité et sens du travail en équipe pluridisciplinaire.

• Disponibilité pour assurer une période de 3 semaines avec horaires liés à l’activité du service.

💼 Conditions de travail et avantages

• Contrat CDD de 3 semaines.

• Rémunération selon les grilles en vigueur

• Intégration au sein d’une équipe pluridisciplinaire et accompagnement lors de la prise de poste.