Corps/domaine: Aide-soignant- Statut particulier des personnels paramédicaux de la Nouvelle-Calédonie

Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: au moins égal à 10 ans

📆 Poste à pourvoir : Juillet 2026

⏳Date limite de candidature : 10 juillet 2026

🎯 À propos du poste :

L’aide-soignant(e) exerce en collaboration avec l’infirmier(ère) et l’équipe pluridisciplinaire auprès de nouveau-nés hospitalisés, parfois prématurés ou nécessitant une surveillance particulière. Il/elle participe aux soins d’hygiène, de confort, de prévention et de surveillance, contribue au maintien d’un environnement sécurisé et accompagne les parents tout au long de l’hospitalisation.

Pour en savoir plus sur notre établissement, cliquez sur le lien suivant : Découvrez le Médipôle - CHT Gaston Bourret

🧸 Missions :

• Accueillir, informer et accompagner les parents dans le respect du projet de soins et de la confidentialité,

• Observer, dans son champ de compétence, les paramètres de confort, d’alimentation, de température et de comportement du nourrisson,

• Aider l’infirmier(ère) dans la réalisation des soins et dans la préparation du matériel nécessaire aux prises en charge,

• Participer à l’accompagnement de l’alimentation du nouveau-né selon les consignes de l’équipe soignante,

• Entretenir l’environnement immédiat du nouveau-né, le matériel de soins et veiller au respect des protocoles d’hygiène hospitalière,

• Réaliser les transmissions orales et écrites afin d’assurer la continuité, la sécurité et la traçabilité des soins,

• Participer à l’accueil, à l’intégration et à l’accompagnement des nouveaux professionnels et des apprenants.

🎓Profil du candidat

• Diplôme d’État d’Aide-soignant(e) ou Certificat d’Aptitude à la Fonction d’Aide-soignant.

• AFGSU souhaitée ou connaissance des gestes de premiers secours.

• Connaissance des règles d’hygiène hospitalière, de bio-nettoyage et de prévention du risque infectieux.

• Intérêt marqué pour la prise en charge du nouveau-né et le travail en service mère-enfant.

• Capacité d’observation, rigueur, douceur, sens de l’écoute et aptitude à accompagner les parents.

• Esprit d’équipe, adaptabilité et respect strict des protocoles et des limites de compétences.

• Une expérience en néonatalogie, maternité, pédiatrie ou dans un service similaire serait appréciée.

💼 Conditions de travail et avantages :

• Travail en horaires adaptés à l’activité du service (week-ends, nuit, jours fériés et chômé)

• Primes spécifiques (nuit, week-end…)

• Grilles indiciaires de la fonction publique de Nouvelle-Calédonie (Grille salariale de la santé de Nouvelle Calédonie)