📆 Poste à pourvoir du 28 septembre 2026 jusqu'au 17 janvier 2027

Rejoignez une équipe engagée au service des patients !

Le Centre Hospitalier recherche un(e) Assistant(e) Manager pour accompagner le fonctionnement de son service de restauration hospitalière et contribuer activement à la qualité des prestations servies chaque jour aux patients, résidents et professionnels.

Au cœur d'une activité essentielle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de production, d'hôtellerie-logistique et la responsable qualité au sein de l'Unité Centrale de Production.

🎯 Votre mission:

Véritable relais administratif et organisationnel, vous participez au bon fonctionnement du service tout en contribuant aux démarches qualité et d'amélioration continue.

Vos missions s'articulent autour de quatre grands axes :

👥 Gestion administrative et ressources humaines

• Assurer le suivi administratif quotidien du personnel (contrats, absences, visites médicales, accidents du travail, intérim, etc.)

• Participer à la gestion des plannings et au suivi des compétences des équipes

• Organiser et suivre le plan de formation du service

• Assurer la communication interne et le suivi des dossiers administratifs

• Accompagner les encadrants dans leurs missions RH et organisationnelles

📈 Qualité et amélioration continue

• Suivre les indicateurs qualité, RH et hygiène

• Participer à la mise en œuvre des procédures qualité

• Contribuer à la gestion documentaire et au suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire

• Participer aux audits internes et aux actions d'amélioration continue

• Assurer le suivi de la maintenance des équipements et locaux en lien avec la responsable qualité

📦 Gestion des moyens et approvisionnements

• Identifier les besoins matériels des différents secteurs

• Assurer le suivi des commandes et des approvisionnements avec le service achats

• Participer aux inventaires et aux contrôles administratifs des réceptions

🚨 Participation aux gardes de week-end

Selon un planning défini, vous assurez la continuité du service lors des week-ends et jours fériés :

• Coordination des équipes présentes

• Gestion des imprévus et de l'absentéisme

• Interface avec les services de soins

• Prise de décisions opérationnelles garantissant la continuité de la prestation

👤 Profil recherché

Formation et expérience

• Bac à Bac +2 dans le domaine administratif, RH, qualité ou gestion

• Expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire

• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux de bord et indicateurs)

Vos atouts

✔ Sens de l'organisation et des priorités
✔ Rigueur et autonomie
✔ Excellentes qualités relationnelles
✔ Capacités d'analyse et de synthèse
✔ Goût du travail en équipe et en transversalité
✔ Discrétion et respect de la confidentialité

Une connaissance du secteur hospitalier ou de la restauration collective serait particulièrement appréciée.

• Un poste polyvalent alliant administration, ressources humaines et qualité

• Un environnement de travail stimulant et porteur de sens

• Des missions variées avec de nombreux interlocuteurs

• Une participation active à l'amélioration continue des services hospitaliers

• Une équipe engagée et collaborative

📍 Conditions d'exercice

• Horaires principalement de journée du lundi au vendredi

• Participation à un roulement de garde les week-ends et jours fériés

• Déplacements occasionnels liés aux activités du service

• Participation à certains événements institutionnels du Centre Hospitalier