Corps/domaine: Attaché

Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: /

📆 Poste à pourvoir : Novembre 2026

⏳Date limite de candidature : 6 novembre 2026

🎯 À propos du poste :

Au sein de la direction des ressources humaines et sous l’autorité de la directrice adjointe des ressources humaines, le chargé(e) d’études juridiques interviendra sur des questions juridiques en matière de ressources humaines et / ou administratives dans les domaines suivants :

• Recherches juridiques

• Etudes et conseils juridiques

• Veille juridique des textes adoptés

• Diffusion de l’information en matière de réglementation RH

• Participation à la rédaction d’actualités juridiques en lien avec la communication RH (« vulgarisation de l’information »)

• Rédaction de contrats et /ou conventions

• Dossiers disciplinaires

• Dialogue social

• Défense des intérêts du centre hospitalier territorial devant les juridictions administratives et civiles

• Suivi de dossiers transverses

🎓Profil du candidat

• Titulaire d’un diplôme de niveau 6 minimum (licence ou maitrise) en droit privé ou public

• Solide formation juridique

• Bonnes connaissances en droit de la fonction publique et en droit du travail

• Connaissance du contexte institutionnel de la Nouvelle-Calédonie

• Maitrise des outils de communication

• Aptitude à l’analyse et à la recherche juridique

• Maîtrise des raisonnements juridiques

• Capacités de synthèse et excellentes qualités rédactionnelles

• Qualités relationnelles nécessaires

• Aptitude à travailler en flux tendu

💼 Conditions de travail et avantages

• Grilles indiciaires de la fonction publique de Nouvelle-Calédonie (Grille salariale administration générale)

• Travail en horaire de journée